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WAS
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Das sichtbare Ergebnis der Anwendung der Methode Story Telling ist eine Erfahrungsgeschichte.
Diese deckt in der Unternehmenskultur verhaftete Normen und Werte auf und kommuniziert sie im
gesamten Unternehmen.
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WARUM
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Story Telling ermöglicht eine systematisierte
Erfassung von implizitem Wissen und
Erfahrungswissen, die Darstellung unterschiedlicher Sichtweisen und die Weitergabe von Wissen.
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WIE
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Story Telling bedeutet, alle Beteiligten an einem herausragenden Ereignis hinsichtlich ihrer Erlebnisse
und Beobachtungen zu interviewen, daraus eine packende Erfahrungsgeschichte zu entwickeln und
diese in Workshops mit den Beteiligten und anderen Organisationsmitgliedern zu reflektieren.
Was sollte man bei Story Telling beachten?
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Referenzen
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Copyright 1998-2005 Angelika Mittelmann. Letzte Änderung am 09.01.2005.