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Dipl.-Ing. Dr. Angelika Mittelmann's |
Lebenslauf |
| Dez 1957 | geboren in Spittal/Drau, Kärnten, Österreich, Europa |
| 1964 - 68 | Volksschule in Spittal/Drau |
| 1968 - 77 | Bundesrealgymnasium in Spittal/Drau, Abschluss mit Matura |
| 1977 - 82 | Studium der Informatik an der
Johannes Kepler Universität Linz/Österreich
Diplomarbeit: Funktionale Strukturen in distribuierten Systemen abgefasst im Bereich Zentrale Forschung der Siemens AG in München, Deutschland |
| 1982 - 2017 | Mitarbeiterin der voestalpine Stahl GmbH
Funktionen in chronologischer Folge: Systemprogrammierung (Tuning, Performance Management, Accounting), strategische Informationssystemplanung, Prozessverbesserung in der Softwareentwicklung, objekt-orientierte Programmierung, Organisationsentwicklung (Wissensmanagement, Kompetenzmanagement, Change Management) |
| seit 1982 | verheiratet mit Dipl.-Ing. Dr. Rudolf Mittelmann |
| seit 1983 | Mutter von Thomas Mittelmann |
| 1994 - 2000 | Mitglied des "Kompetenzzentrum Wissens- und Prozess Management" (CC WPM)
Leiterin der Arbeitsgruppe "Organizational Learning" (1995-1998) Leiterin der Arbeitsgruppe "Knowledge Management" (Okt 1998 - Jun 2000) |
| 1995 - 2001 | Lektorin an der Universität Linz, Abteilung Business Information Systems/Information Engineering |
| 1998 | Doktorat an der Universität Linz:
Der Einsatz von Methoden des "Organisationalen Lernens" in den Software-Lebenszyklus-Prozessen |
| 1998 - 2000 | Trainerin (nebenberuflich) im Lehrgang "Ganzheitliches Geschäftsprozessmanagement", Teil Spezialkompetenz "System (Organisationales Lernen und Wissensmanagement)" des ipo |
| 2000 | dominoa: Gewinnerin des Linzer Marianne-von-Willemer-Preises 2000
Literaturpreis für Frauen, Kategorie: digitale Medien, gemeinsam mit Renate Plöchl, Petra Harml-Prinz, Ilse Wagner, Anja Westerfrölke |
| seit 2000 | zertifizierter Reteaming Coach (Ausbildung bei Willi Geisbauer) |
| 2000 - 2003 | Spezialausbildung Großgruppeninterventionen bei Matthias zur Bonsen (Open Space, Real Time Strategic Change, Zukunftskonferenzen, Appreciative Inquiry, World Café) |
| 2001 - 2003 | Lehrbeauftragte (punktuell, nebenberuflich) am Fachhochschul-Studiengang "Information and Knowlegde Management" Eisenstadt |
| seit 2002 | Lehrbeauftragte (punktuell, nebenberuflich) an der Donau-Universität Krems im Lehrgang Wissensmanagement |
| seit 2003 | akkredidierte INSIGHTS MDI®-Beraterin |
| 2002 - 2005 | Lehrbeauftragte (nebenberuflich) an der Knowledge Management Academy Wien |
| seit 2005 | zertifizierte SIZE-Prozess-Beraterin (Ausbildung bei Fritz Zehetner) |
| 2006 - 2008 | Lehrbeauftragte (nebenberuflich) am Institut ThinkPäd im Lehrgang universitären Charakters Lerncoaching |
| 2008 - 2014 | Lehrbeauftragte (nebenberuflich) am Fachhochschul-Studiengang E-Learning und Wissensmanagement Eisenstadt |
| 2008 | Lehrbeauftragte (nebenberuflich) an der FH Oberösterreich - Campus Linz im Fachhochschul-Studiengang "Services of General Interest" | 2009 | Lehrbeauftragte (nebenberuflich) am Fachhochschul-Studiengang Operations Management Steyr |
| 2009 | Praxisprogramm Change Management der Beratergruppe Neuwaldegg (Ausbildung bei Heinz Jarmai und Frank Boos) |
| 2010 | Whole Scale Change der Train Consulting (Ausbildung bei Kurt Tucholsky und Ruth Seliger) |
| 2011 | Training beim Reteaming Institute International Cooperation - Creating Solution-Focused Working Environments (Ausbildung bei Ben Furman) |
| 2013 | Change Management Werkstatt ICG Integrated Consulting Group |
ab 2014 | Beratungs- und Trainingstätigkeit (nebenberuflich) für das Magistrat Wien im Rahmen der wien mags wissen Initiative |
2015 | Knowledge Management Award der Knowledge Management Austria | ab 2016 | Mitglied des Beirats der Gesellschaft für Wissensmanagement (GfWM) | ab 1.1.2018 | in aktivem Ruhestand, Beratung im Bereich Wissens- und Change Management (selbstständig) |
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Fragen und Kommentare sind herzlich willkommen |
Geändert am 25. Mai 2021 |
